Débriefing Google Newsgeist 2019 (7-9 juin, Athènes)

Retour sur cette édition de l’annuelle Newsgeist « unconference », organisée par Richard Gringras, le patron de Google News, à laquelle sont conviés environ 200 journalistes, managers, patrons de presse mais aussi des startups et des acteurs innovants de l’écosystème média en Europe, sur invitation.

(Disclosure: les participants prennent en charge eux-mêmes les frais liés à leur transport et leur hébergement sur place. Ils ne sont pas rémunérés par Google pour être là, mais Google paie les bières et l’organisation des tables rondes)

Notes :


« Est-ce que le l’internet est au 1er amendement ce que le AK47 est au 2nd amendement ? »

peu de discussion sur les outils ou sur les contenus, mais bien sur la finalité. On se pose enfin les bonnes questions !

Contexte politique force la réflexion sur le « pourquoi on fait ça ». Le NYT ne s’est jamais aussi bien porté que depuis que Trump est là. Même chose en Europe ?

grosse session Freedom os Speech

la reco, c’est la clé (audience des articles double quand il y a un podcast associé)

« It’s easier to teach journalism to community than the other way »

Tunnel de conver(sa)tion: aujourd’hui, on a des process qui ressemble à demander à pouvoir faire une lessive chez son date après seulement un 1er rencard. L’abonnement, c’est un plan cul régulier; le réabonnement, c’est le plan cul + les sentiments

Transparence dans tous les process, notamment dans le recrutement

Très belle découverte: Steady

People talking to People (cfr Trump)

« dont try to game the system » (Facebook)

Diversité/Climate Change

Militantisme assumé ?

les medias doivent montrer l’exemple, même si c’est compliqué, même si c’est pas à pas, c’est une question de crédibilité. Ils ne peuvent pas dire « c’est important » et continuer à agir comme avant.

Idée de propulser un Manifesto ?

Recrutement

Pair-to-pair review, est-ce que vous avez envie de travailler avec cette personne, les RH gère les aspects admin, le rédac chef gère l’aspect skills pro, la rédac gère l’aspect humain, valable aussi pour les freelances

« Envoie un mail à un utilisateur pas content »

« Quel(s) argument(s) as-tu utilisé la dernière fois que tu as réussi à convaincre un groupe de gens à suivre ton idée ? »

« Quel est ton rapport à l’argent ? »

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